KI-Transformation und Marktturbulenzen: WPP schrumpft, Rolls-Royce profitiert

WPP: Radikaler Umbau als Antwort auf KI-Herausforderungen

Der britische Werbekonzern WPP kündigt einen radikalen Restrukturierungsplan an, um der Bedrohung durch künstliche Intelligenz zu begegnen. Das Unternehmen strebt bis 2028 jährliche Einsparungen von 500 Millionen Pfund an, die durch den Verkauf von Assets und vor allem durch Stellenabbau erreicht werden sollen. CEO Cindy Rose spricht von einem "einfacheren, kostengünstigeren, KI-fähigen Unternehmen". Die genaue Zahl der betroffenen Jobs aus der 100.000-köpfigen Belegschaft wurde nicht genannt, doch sollen Duplikationen in Finanzen und Support sowie Managementebenen eliminiert werden.

Finanzielle Schwierigkeiten und organisatorische Neuausrichtung

WPP verzeichnete 2025 einen Umsatzrückgang von 3,6% auf 13,6 Milliarden Pfund und einen Gewinneinbruch vor Steuern um 26% auf 1,1 Milliarden Pfund. Die Dividende wurde um 62% gekürzt. Das Unternehmen reorganisiert sein Geschäft in vier Hauptdivisionen: Medien, Kreativ, Produktion und Enterprise Solutions, letztere fokussiert auf KI-Transformation. Die bekannten Agenturen Ogilvy, VML und AKQA werden unter dem Dach "WPP Creative" zusammengeführt, um Kosten zu senken.

Rolls-Royce: KI-Boom treibt Rekordgewinne

Im Kontrast dazu profitiert Rolls-Royce stark von der KI-Entwicklung. Der Triebwerkshersteller verzeichnete 2025 einen Gewinnsprung von 40% auf 3,5 Milliarden Pfund. Ein Haupttreiber war die Power Systems Division, deren Gewinn um 60% auf 852 Millionen Pfund stieg, angetrieben durch die boomende Nachfrage nach Strom für KI-Datacenter. Die zivile Luftfahrtsparte trug mit einem Gewinn von 2,1 Milliarden Pfund (+41%) weiterhin den Löwenanteil bei.

Investorenbelohnung und positive Prognosen

Rolls-Royce kündigte an, bis zu 9 Milliarden Pfund über drei Jahre an Aktionäre zurückzugeben, beginnend mit 2,5 Milliarden Pfund 2026. Das Unternehmen hob seine Gewinnprognose für 2028 auf 4,9 bis 5,2 Milliarden Pfund an, etwa ein Drittel mehr als bisher erwartet. Die Aktie stieg um fast 7% und trug zum FTSE-100-Rekordhoch bei. Dieser Erfolg folgt auf eine umfassende Transformation unter CEO Tufan Erginbilgiç, die Kostensenkungen und bessere Vertragsbedingungen umfasste.